Supesp/SSPDS promove roda de conversa para debater sobre o papel masculino na sociedade atual
31 de março de 2026 - 13:53 #Dipas/Supesp #Programa de Equidade de Gênero e Raça #roda de conversa #Supesp
Fotos: Denilson Araújo / Ascom SSPDS
Voltado ao público masculino, o momento faz parte do Programa de Equidade de Gênero e Raça do órgão vinculado da SSPDS
Ampliar a compreensão e o debate acerca do papel do homem na construção de uma sociedade com mais equidade. Assim foi a manhã desta terça-feira (31) para os presentes na roda de conversa com o tema “Ser homens, ser plural: diferenças do masculino”, com a psicóloga Ludmila Pinheiro. O momento foi promovido pela Superintendência de Pesquisa e Estratégia de Segurança Pública (Supesp), órgão vinculado à Secretaria da Segurança Pública e Defesa Social (SSPDS) e ocorreu no auditório do Bloco II, na sede da SSPDS, no Centro Integrado de Segurança Pública (Cisp).
O momento faz parte do Programa de Equidade de Gênero e Raça, desenvolvido pela Diretoria de Pesquisa (Dipas) da Supesp. Além de contemplar o debate sobre o programa, o momento também faz parte das reflexões em torno do Dia Internacional da Mulher – celebrado no dia 8 de março.
A iniciativa tem como objetivo promover a conscientização sobre a responsabilidade dos homens na formação de relações mais justas, valorizando a relevância de sua atuação efetiva no combate às desigualdades de gênero e às variadas manifestações de violência.
“Eu como psicóloga clínica, que já venho atuando nessa área de atendimento com homens, entendo o quanto é importante olhar para o lugar desse homem hoje, como ele se insere na sociedade e o quanto é importante a gente também enxergar esse processo de vulnerabilidade, e de acessar essa vulnerabilidade, de olhar para os seus próprios sentimentos, tendo em vista todo o panorama que a gente tem vivido sobre violências, muitas vezes direcionada à mulher, e o quanto é importante olhar para isso. E para a gente olhar para isso, a gente precisa também enxergar esse homem como um indivíduo que precisa também de ajuda e que precisa reconhecer o quanto é importante ele olhar para as suas próprias questões”, destacou a psicóloga que coordenou o debate, Ludmila Pinheiro.
Psicóloga clínica de orientação junguiana, Ludmila Maia Pinheiro é coordenadora científica e docente do Instituto Labirinto. Ludmila é graduada em Filosofia pela Faculdade Católica de Fortaleza (FCF) e em Ciências Sociais pela Universidade Federal do Ceará (UFC), com graduação em Psicologia pela Universidade de Fortaleza (Unifor), além de professora de pós-graduação em Psicologia Analítica pela Universidade Unichristus.
Programa Equidade de Gênero e Raça
Em 2025, a Superintendência de Pesquisa e Estratégia de Segurança Pública (Supesp) instituiu uma portaria para a criação do grupo de trabalho institucional de Equidade de Gênero e Étnico-Racial, no intuito de promover política interna de cultura organizacional e recrutamento com atenção à equidade e diversidade. Desse modo, o Programa de Equidade de Gênero e Étnico-racial propõe desenvolver ações de letramento racial e de gênero para formação contínua dos profissionais, cursos técnicos para formação e ascensão de carreira, fluxos de atendimentos estruturados e humanizados.